Nati Gomez

Je vois le jour en 1978 dans un petit village de Galice, en Espagne. À 3 ans, mes parents et moi arrivons en Suisse, notre merveilleux pays d'adoption.

Je fais un CFC d'employée de commerce dans une entreprise qui me permet, en 2ème et 3ème année de former les apprentis. Je prends énormément de plaisir à transmettre mon savoir et les aider à évoluer et se responsabiliser vis-à-vis de notre établissement. A 18 ans, la direction m'offre la possibilité de prendre la tête d'un service à Genève.

Deux ans après, je découvre l'imprimerie et y resterai 17 ans en tant que conseillère clientèle. Ce poste me permet de me familiariser avec des domaines aussi passionnants et variés que le secteur bancaire, les assurances, la construction, l'édition, l'horlogerie ou encore le sport d'élite. Travaillant en étroite collaboration avec les responsables de communication, production et les RH, j'entre dans le vif de leur profession et en apprends énormément sur leur fonctionnement. Petit à petit, je développe un conseil et un sens pratique allant bien au-delà de l'imprimerie.

Durant tout ce temps, j'apprends à prendre en compte les besoins de l'entreprise qui m'emploie, ceux de mes clients, à gérer les impératifs et bien entendu à régler les litiges auxquels aucune production ne peut malheureusement échapper.

En 2002, je suis la formation de « planificatrice de la communication » au SAWI. Cette formation englobe le marketing, la vente, la communication, la publicité, les relations publiques, le marketing direct et la promotion, elle me profile comme spécialiste en communication, tant sur le plan national qu'international. Durant les 2 mois de préparation intensive au brevet fédéral, j'effectue 3 business plans et découvre avec passion le métier de consultante en entreprise.

Forte de ces nouvelles compétences, j'aide de nombreuses entreprises à se créer, se développer, détecter des freins qui les font stagner et trouver des solutions simples pour qu'elles évoluent. De ces expériences m'est venue l'idée de développer un concept à la carte vous permettant, et ce quelque soit la taille de votre entreprise, de « corriger », « améliorer », « grandir » et « évoluer » là où vous décelez des faiblesses, incertitudes ou difficultés. Une conciliation en entreprise permettra également à vos employés de se centrer sur l'objectif premier de leur travail et de se débarrasser de tensions « parasites » qui les empêchent d'être sereins et rentables.

Ma deuxième activité « Droit & Conciliation » (www.litigium.ch), pour laquelle je travaille en étroite collaboration avec des avocats et en m'appuyant au besoin sur des psychothérapeutes, vous donne la possibilité de résoudre très rapidement des litiges et venir à bout de vos problèmes juridiques.

N'hésitez pas à me contacter et je vous établirai très rapidement un devis adapté à vos possibilités.

Bien à vous,
Nati